“酒香也怕巷子深”。10月28日至11月6日，历时15天，尊龙凯时2025全球校招“云帆计划”线下宣讲会圆满收官。本次校招启动以来，公司线上招聘系统共收到5108份简历，线下宣讲会共收到315份简历，进入面试流程的大学生360余人。

11月1日，公司总裁助理、石碌铁矿分公司副总经理朱海龙，公司总裁助理、人力资源总监唐欢带队走进东北大学。石碌铁矿分公司总经理助理、副总工程师、机械工程部部长张有懿，星之海新材料有限公司工艺技术总监、技术质量部部长、中南大学校友汪梨超，洛克石油全球人力资源总监李童带队走进中南大学。

11月4日-6日，公司总裁助理、星之海公司总经理何开茂，公司总裁助理、人力资源总监唐欢带队走进四川大学。公司副总裁、董事会秘书何婧，洛克石油人力资源经理朱雪芳带队走进四川外国语大学，深入了解学生们的职业发展需求和期望。通过业务嘉宾分享海矿的战略及全球业务布局、学长学姐分享在海矿的职业发展历程、现场嘉宾互动以及包含英语演讲、无领导小组讨论评估中心等一系列校园行环节，同学们看到了海矿作为一家致力于成为“以战略性资源为核心，具有国际影响力的产业集团”与出海业务不断发展的平台的宏大战略愿景，也看到了海矿对人才的重视和渴望。

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在这次深入校园行的过程中，公司团队也与贴合公司铁矿石、新能源产业赛道及国际化发展愿景的矿业、化工、法语等专业院系老师们建立了友好合作关系，双方非常期待未来能够通过校企联合培养、学生实习、项目合作等方式共同培养更多矿业、化工方面年轻高潜人才。

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